miércoles, 21 de septiembre de 2011

El emprendedor global

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Me parece muy interesante ver como funciona la proactividad y la escalera de valores en el marco laboral. Espero comentarios, ¿podría aplicarlo a la vida en general?

2 comentarios:

carlos souto dijo...

Yo, creo que primero tienes que tener éxito para luego poder decir que eres proactivo. Debe de ser un término que se lo atribuyen a ellos mismos a grandes magnates.

jessica dijo...

Yo creo que la proactividad tiene mucho que ver con la motivación. Si la persona no tiene una motivación, ya sea intrínseca o extrínseca(mejor que sea la 1º) es muy dificil que tenga iniciativa en su trabajo. Hay personas proactivas de por si, pero siempre tienen unas motivaciones intrinsecas que a medias tienen que ver con los incentivos laborales o externos.
La proactividad creo que se aprende...y con una poquita de ayuda externa...mejor que mejor!

 
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