Me parece muy interesante ver como funciona la proactividad y la escalera de valores en el marco laboral. Espero comentarios, ¿podría aplicarlo a la vida en general?
Me parece muy interesante ver como funciona la proactividad y la escalera de valores en el marco laboral. Espero comentarios, ¿podría aplicarlo a la vida en general?
2 comentarios:
Yo, creo que primero tienes que tener éxito para luego poder decir que eres proactivo. Debe de ser un término que se lo atribuyen a ellos mismos a grandes magnates.
Yo creo que la proactividad tiene mucho que ver con la motivación. Si la persona no tiene una motivación, ya sea intrínseca o extrínseca(mejor que sea la 1º) es muy dificil que tenga iniciativa en su trabajo. Hay personas proactivas de por si, pero siempre tienen unas motivaciones intrinsecas que a medias tienen que ver con los incentivos laborales o externos.
La proactividad creo que se aprende...y con una poquita de ayuda externa...mejor que mejor!
Publicar un comentario