viernes, 19 de agosto de 2011

OUTDOOR TRAINING

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El outodoor trainig persigue potenciar las habilidades laborales y personales de los trabajadores, mediante una metodología vivencial basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa. Hay que tener cuidado ya las personas que son muy muy competitivas, ya que lo pueden llegar a pasar mal, y en lugar de motivarse se desmotivan. La fotogrofía muestra una de posibles pruebas a realizar, concretamente "LA TELA DE ARAÑA". Es importante en esta prueba que utiliceis una cuerda u otro material análogo que no se destense y que no pierda la forma. A parte de esta actividad hay un sin fin de actividades que se pueden realizar, para ello teneis que tener en cuenta el entorno donde se van a realizar las pruebas. El objetivo de este tipo de programas son reforzar dentro de un equipo: la comunicación, liderazgo, cooperación, delegación, gestión de recursos, objetivos, toma de decisiones..........En nuestra compañia C&C, estamos a punto de incorporar este tipo de cursos.






























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COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES Agenda de nuevas cuali

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Me parecio interesante esta parte:

PRIORIDADES DE LA AGENDA
1. DAR UN NUEVO IMPULSO A LA FLEXIGURIDAD: REDUCIR LA SEGMENTACIÓN Y
APOYAR LAS TRANSICIONES LABORALES
Experiencia adquirida: las políticas de flexiguridad ayudaron a capear la crisis, pero los
grupos vulnerables se han llevado la peor parte

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